La Comunitat Valenciana supera los 230.000 profesionales en los principales puestos del sector y se sitúa como la cuarta autonomía con más empleo hostelero de España.

La llegada del verano vuelve a poner a prueba la capacidad del sector turístico y hostelero de la Comunitat Valenciana. Hoteles, restaurantes, bares y cafeterías afrontan los meses de mayor actividad del año reforzando plantillas y buscando profesionales para cubrir puestos imprescindibles para el funcionamiento diario de los establecimientos.

Entre todos ellos destacan especialmente los camareros y el personal de limpieza, considerados los auténticos pilares de la campaña estival.

Más de 230.000 trabajadores en los puestos esenciales

La Comunitat Valenciana ocupa la cuarta posición nacional en empleo relacionado con la hostelería y el turismo, con una media de 231.592 profesionales desempeñando las principales ocupaciones del sector, lo que representa el 10,1% del total nacional.

Los camareros asalariados lideran la clasificación autonómica con 67.215 trabajadores, seguidos muy de cerca por el personal de limpieza de hoteles, oficinas y otros establecimientos, que suma 64.133 profesionales.

A continuación aparecen los cocineros asalariados, con 42.574 empleados, y los ayudantes de cocina, que alcanzan los 22.376 trabajadores.

Valencia mantiene un equilibrio entre cocina y sala

A diferencia de otros grandes destinos turísticos españoles, la hostelería valenciana presenta un reparto más equilibrado entre el personal de cocina y el de sala.

Aunque la demanda de camareros y personal de limpieza continúa siendo muy elevada, la Comunitat Valenciana mantiene también una importante necesidad de cocineros y ayudantes de cocina para responder al incremento de visitantes durante los meses estivales.

Esta combinación permite sostener el fuerte ritmo de actividad que registran las zonas costeras y los principales destinos turísticos del territorio.

La limpieza lidera el empleo en España

Los últimos datos de la Encuesta de Población Activa correspondientes al inicio de 2026 reflejan que el personal de limpieza es actualmente el colectivo más numeroso del sector hostelero y turístico en España.

En total, existen 747.062 profesionales dedicados a estas tareas en oficinas, hoteles y otros establecimientos.

Por detrás aparecen los camareros asalariados, con 631.434 trabajadores, mientras que el número de cocineros supera ya las 300.000 personas y los ayudantes de cocina se acercan a los 170.000 empleados.

Un mercado laboral cada vez más especializado

Los expertos del sector destacan que las empresas buscan perfiles muy concretos y especializados según las necesidades de cada establecimiento.

La demanda ya no se centra únicamente en cubrir vacantes, sino en encontrar trabajadores con experiencia específica en determinados puestos y capacidades adaptadas al tipo de negocio.

La elevada rotación y la dificultad para encontrar determinados perfiles continúa siendo uno de los principales desafíos de la hostelería española.

Un sector claramente feminizado en algunos puestos

Las diferencias entre hombres y mujeres siguen siendo muy evidentes en determinadas ocupaciones.

El personal de limpieza es uno de los ejemplos más claros, con más de 600.000 mujeres trabajando en estas funciones frente a poco más de 100.000 hombres.

Algo similar ocurre en agencias de viajes, recepción hotelera y atención telefónica, donde las mujeres representan cerca del 70% del empleo.

Por el contrario, los puestos directivos y de gestión empresarial siguen estando ocupados mayoritariamente por hombres, especialmente en empresas de restauración, donde superan el 60% de los cargos de responsabilidad.

La experiencia gana peso en la hostelería

Otro de los rasgos más destacados del sector es el envejecimiento progresivo de parte de su plantilla.

Actualmente, casi la mitad de los trabajadores de estas ocupaciones tiene más de 45 años.

La situación es especialmente evidente entre el personal de limpieza, donde más de medio millón de profesionales supera esa edad.

En cambio, entre los camareros continúa existiendo una importante presencia de jóvenes: alrededor de 188.000 tienen entre 25 y 34 años y casi 160.000 son menores de 25 años.

Los puestos de dirección y gerencia se concentran principalmente entre profesionales de entre 35 y 54 años.

Un verano que depende de miles de trabajadores invisibles

Detrás de cada terraza llena, cada habitación preparada y cada plato servido existe una enorme estructura humana que permite sostener uno de los motores económicos de la Comunitat Valenciana.

Camareros, personal de limpieza, cocineros y ayudantes de cocina vuelven a convertirse este verano en las piezas fundamentales de una industria que genera miles de empleos y que afronta su periodo de mayor actividad del año.

Su trabajo, muchas veces poco visible para el cliente, es el que permite que hoteles, restaurantes y bares funcionen a pleno rendimiento durante la temporada turística.